Le coaching d'entreprise, un tremplin vers la réussite entrepreunariale !
Création d’entreprise
Démarrer son entreprise
Étude de marché
Étude quantitative (mesurer les tendances du marché) et qualitative (comportement, freins et désirs des clients potentiels).
Statut juridique
Cadre juridique qui définit l’existence de la structure et détermine ses règles de fonctionnement.
Business plan
Un document servant de repère à l’entrepreneur ainsi qu’à son équipe et à séduire les investisseurs.
Financement d’entreprise
Une opération qui consiste, pour l’investisseur, à mettre à disposition de l’entrepreneur les fonds dont il a besoin pour amorcer son business.
Faire appel à un coach d'entreprise
L’envie de développer son potentiel de dirigeant, l’impression d’avoir tout essayé avec ses collaborateurs, mais la situation s’enlise, la difficulté à exercer son autorité, leadership en sommeil… Bien des raisons poussent les dirigeants à s’orienter vers un coach d’entreprise.
Un tel professionnel, comme ceux de Mentorys, est avant tout une personne neutre, un œil extérieur ayant pour vocation d’aider le coaché sans le juger ni lui donner des directives. C’est donc un facilitateur, un soutien qui aide le coaché à trouver ses réponses et se mettre sur les bons rails.
Bien diriger et manager une équipe
Diriger/manager une équipe est tout un art, donc ne peut en aucun cas laisser place à l’improvisation ! Cela passe inexorablement par la meilleure connaissance de son équipe ainsi que de chaque collaborateur appartenant à cette équipe.
C’est une très lourde tâche qui requiert une capacité managériale sans faille, une organisation personnelle efficace, une capacité à laisser une liberté encadrée à chacun des collaborateurs, une compétence de communication plus poussée, une capacité à favoriser la cohésion d’équipe et à stimuler l’intelligence collective…
Évènement d’entreprise
Quels événements d'entreprise ?
Le séminaire
Le séminaire est une réunion de travail organisée dans un objectif d’enseignement, d’intégration ou de motivation.
La journée d’étude
Motiver, informer, stimuler, convaincre, fédérer, former, faire adhérer… telles sont les principales raisons d’être d’une journée d’étude.
La soirée d’entreprise
Événement organisé de façon à permettre aux conviés (salariés, fournisseurs, clients…) de se détendre, se divertir, s’amuser.
Le salon professionnel
Évènement thématique et sponsorisé regroupant au même endroit des prestataires exposants et visiteurs professionnels du secteur.
Le congrès
D’une envergure internationale, le congrès est un évènement et un mélange d’ateliers thématiques et de conférences.
Le lancement de produit
Événement interne durant lequel une entreprise ou une marque réalise la promotion de nouveaux produits ou services.
Le team building
Développer le potentiel de ses collaborateurs
Très plébiscité par les entreprises, le team building est un concept d’une richesse incroyable. Il a pour finalité de renforcer considérablement les liens au sein d’une équipe de collaborateurs, de désamorcer les tensions, de renforcer la motivation ainsi que l’esprit d’appartenance à l’entreprise, de restaurer ou maintenir une image du groupe…
Sa valeur ajoutée réside principalement dans le fait qu’il permet aux collaborateurs de développer leur potentiel. La raison est que durant la session, le collaborateur sera face à des blocages, dysfonctionnements qui vont bien sûr survenir naturellement. Ces blocages vont naturellement le pousser à se surpasser, à donner le meilleur de lui-même et à faire confiance à ses coéquipiers…
Développer son activité
Comment accroître son entreprise ?
Créer des partenariats
Les objectifs du partenariat reposent sur 2 points : la croissance commerciale et visibilité.
Accueillir de nouvelles recrues
Intégrer de nouveaux talents pouvant contribuer à la performance de l’entreprise.
Prendre des risques financiers
Parce qu’on ne crée rien de grand sans prise de risques notamment financiers.
Conquérir des marchés
Le but étant de vendre encore plus, donc booster son chiffre d’affaires à travers de nouveaux marchés.